Ressources humaines
AFEE-BI CONSULTING
Ressources humaines
Pour accompagner les mutations de l’entreprise et apporter un conseil à valeur ajoutée aux directions opérationnelles, la formation des professionnels des Ressources Humaines (RH) est essentielle.
Le programme RH s’articule autour des missions clés des RH : recrutement, formation, évaluation, rémunération, mobilité, gestion des compétences et des talents… Elle intègre également la santé au travail, la prévention des risques psychosociaux et la RSE. Elle s’appuie sur les nouvelles pratiques RH innovantes.
En complément des formations courtes, centrées sur des thématiques ciblées, AFEE-BI Consulting a développé des cycles de formation métiers : recrutement, management de la fonction Ressources Humaines, gestion des compétences et des talents, etc. Ces cycles répondent aux besoins d’évolution professionnelle ou de reconversion.
Formation à la fonction Ressources Humaines
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Responsable Formation et développement des compétences
- L’assistant(e) Ressources Humaines
- Chargé(e) de formation
- Formation Gestion des Ressources Humaines (GRH) en PME
- Responsable Paie
- Chef de projet formation
- Assistant(e) RH : les bases pour réussir dans la fonction
- Assistant(e) formation
- Responsable rémunération et avantages sociaux
Nos thématiques au métiers en Ressources humaines
- Métiers et pratiques des ressources humaines
- Marque employeur et recrutement
- RH pour managers
- Formation et développement des compétences
- Mobilité
- Posture et savoir-faire RH
- Rémunération et pilotage RH
- Santé et qualité de vie au travail
COURS
Ce que nous vous Proposons dans ce domaine
NOS FORMATIONS DE COMPÉTENCE A VENIR
il sera Créé une Atmosphère propice a l’apprentissage en s’appuyant sur l’écoute et la répétition des explications
Formation Directeur (trice) Administratif (ve) et financier(e)
- Assurer la bonne gestion financière, budgétaire et comptable,
- Assurer la gestion administrative et juridique
- Assurer la circulation de l’information, la coordination et la représentation sur les questions « finance »
- Superviser et encadrer les équipes « finance»
- Encadrement d’équipe
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Chef Comptable
- Gestion des Opérations courantes
- Travaux de fin d’exercice
- Analyse financière
- Opérations en monnaie étrangères
- Tableau de bord/Reporting
- LOGICIELS COMPTABLES/Excel Professionnel
- Administration (logistique, RH, Leadership)
- Coût séquentiel
- Coûts marginaux
- Coût différentielle
- Budget prévisionnel
- Taxes Sociales & Fiscales
- Etats Financiers
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Formation en Reporting institutionnel
Assurer le pilotage budgétaire des activités de son secteur d’activité dans les respects des règles des bailleurs de fonds.
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