Assistant(e) de Direction et de Gestion
AFEE-BI CONSULTING
Secrétariat et Administration
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Les formations assistanat – secrétariat ont su s’adapter à la nouvelle donne des entreprises/organisations et sont parmi les plus demandées. Le cabinet AFEE-BI Consulting met à votre disposition un savoir-faire reconnu dans le domaine d’assistanat /Secrétariat, basées sur des approchent innovantes pour vous permettre d’être le plus efficace possible dans vos tâches professionnelles.
Métier Assistant(e) de direction et de Gestion
o Assistant (e) de Direction et de Direction ;
o Assistant (e) de Direction à l’international ;
o Assistant (e) juridique ;
o Assistant(e) Cassier(e) ;
o Secrétariat import/Export-import.
COURS
Ce que nous vous Proposons dans ce domaine
NOS FORMATIONS DE COMPÉTENCE EN
SECRETARIAT D’ADMINISTRATION A VENIR
Une pédagogie claire, fondée sur l’écoute et la répétition
CERTIFICAT ASSISTANT(E) DE DIRECTION ET DE GESTION
Objectifs pédagogiques :
- Apporter son soutien pour la réalisation des tâches administratives ;
- Assurer l’intérim à minima du Directeur en cas d’absence ;
- Maitriser les nouvelles approches et outils pour optimiser la gestion administrative.
Date avant jour j
Jour(s)
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Heure(s)
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Minute(s)
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Seconde(s)
CERTIFICAT ASSISTANT GESTIONNAIRE PME
Objectifs pédagogiques :
- Maîtriser les outils de gestion administrative : Être capable d’utiliser efficacement des logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, gestion d’agenda) et des outils numériques pour organiser et suivre les activités administratives d’une PME.
- Gérer les aspects financiers de base : Acquérir les compétences nécessaires pour établir, suivre et contrôler des budgets, réaliser des tâches de comptabilité courante (facturation, rapprochements bancaires) et préparer des documents financiers destinés à la direction.
- Optimiser la gestion des ressources humaines : Savoir gérer les dossiers du personnel, suivre les contrats de travail, planifier les absences, et contribuer à la mise en œuvre des obligations sociales de l’entreprise (déclarations sociales, gestion des paies).
- Développer des compétences en communication professionnelle : Être capable de rédiger des courriers professionnels, gérer la relation client-fournisseur et assurer une communication claire et efficace avec les parties prenantes internes et externes.
- Piloter les projets et activités courantes : Apprendre à coordonner des projets spécifiques, gérer les priorités, suivre les indicateurs de performance, et anticiper les besoins opérationnels pour soutenir le développement stratégique de la PME.
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